Van ‘Is dit het nou?’ naar het maken van échte impact…
Ik begon mijn carrière bij een van de grootste consultancybedrijven ter wereld: Accenture. Niet omdat ik precies wist wat ik wilde, maar omdat ik nieuwsgierig was naar de technische kant van bedrijven.
Na een aantal overnames zag ik keer op keer hetzelfde gebeuren: de systemen stonden netjes ingericht, maar teams wisten niet hoe ze met de veranderingen om moesten gaan. Dat was het moment waarop ik besefte: mijn passie ligt niet bij de cijfers, maar bij de mensen.
De gamechanger die mijn werk compleet veranderde…
Na vijf jaar koos ik bewust voor een consultancybedrijf dat de menskant centraal stelde. Hier gaf ik trainingen aan managers, begeleidde ik teams en hielp ik organisaties tijdens cultuurveranderingen. Ik zag de impact van mijn werk direct: managers die groeiden in hun rol, teams die beter samenwerkten, en organisaties die écht vooruitgang boekten.
Wat als het eenvoudiger kan?
Nu werk ik met organisaties, teams en individuen om hun potentieel beter te benutten. Ik geef leiderschapstrainingen voor (young) professionals, begeleid teams en bied 1-op-1 coaching. Of het nu gaat om samenwerken, omgaan met verandering, of het ontdekken van nieuwe mogelijkheden – we kijken naar wat er al is, en bouwen daarop verder.
